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第2章 自卑年龄，成功破冰（第1页）

第二天清晨七点，李浅熙到了wt集团，坐在等候室内。随着时间的推移，等候室内的人越来越多，问过之后，便知道他们都是wt集团的新员工。

只不过，他们都是应届生，仍旧带着些许稚嫩的脸上，洋溢着对未来的希冀和热情。

“你也是应届生吗？”其中一个女孩好奇地问，“那天我们面试时，怎么没有看到你？”

李浅熙心中有些尴尬，面上却是不动声色，“你们是校园招聘进来的，我是社会招聘进来的。”

女孩点头，恍然大悟，“原来这样啊，你今年多大啊？应聘的是什么岗位？”

“30岁，hr专员。”

“30岁？”女孩忽地惊呼一声，“我天，没想到你都30岁了。”

周边人的视线全部都聚焦了过来，现场的气氛瞬间凝滞，李浅熙脸色逐渐变红，尽管有些人的视线不带恶意，可她仍然从那些视线中感到了难堪——她，30岁的阿姨，居然在和这些小孩们抢饭碗。

一同入职人事部的新员工有十个人，在短时间的沉默后，唯三的男生之一缓缓地开口，“大家好，我叫林承玉，爱好篮球和电玩，以后请多多指教。”说完后，朝大家鞠了一躬。

其余的人也纷纷开口做自我介绍，转了一圈后回到李浅熙的身上。

众目睽睽之下，李浅熙抿了一下唇，从少许的自卑中出来，暗自打气，“大家好，我是李浅熙，方才大家都知道了，我比你们大，不过，我的心态跟你们一样年轻呢。我喜欢插花和茶艺，在入职之前，是一名家庭主妇。接下来和你们一起工作，感到很荣幸。”

她话说完，便敏锐地发现有人看她的眼光不一样了，李浅熙朝众人善意地笑了笑。

恰在这时，一位穿着职业装的知性女士抱着文件走了过来，她弯眉大眼，面容被生活和工作雕琢得恰到好处，隐隐中露出几分威严，“大家好，我是wt集团互动娱乐事业群人力资源部的副总监琳达，你们可以直接称呼我为琳达。接下来的一周，由我负责你们的入职培训，其中会有考核和任务。”

说着，她分发给每人一些文件和表格，“这些文件，你们先了解一下……”

两天的公司了解后，琳达派发了一个任务——在各大招聘平台发布一个招聘财务经理的信息。

“琳达，我可以请求外援吗？”林承玉举手问道，“学校里更侧重于理论，实战方面我有些欠缺，我想找个这方面的人咨询一下。”

琳达看了他几秒，随后摇头，她笑着，“这是个人能力考验，不能用上你们的人脉关系。”

她低头看了下手表，继续道，“现在是上午九点半，在十一点半之前，你们需要向我汇报你们的任务结果。”

琳达走后新员工们开始着手工作，一时间，偌大的办公室中敲击键盘的声音不断迭起。李浅熙环顾一周，见众人都在埋头处理，她心中油然而生一股紧张感

李浅熙想了想，猛地做了个深呼吸后，开口，“那个，琳达让我们在各大网站上发布招聘财务经理的信息。本着能岗匹配的原则和胜任素质模型，我们是不是要先对财务经理的岗位职责和工作内容做一个分析，然后归纳总结？”

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