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第607章（第2页）

林岚看着滚动播放着的比赛场积分排名榜上，前三位固定不动的名字中，尤阳阎和代星尘已经并列第一了。

他们名字之后，代表胜负的亮灯，因为同批次的考生自动认输正不断地点亮的，直接就将两人的排名冲到播幕的最高点。

实践般证明了这种直接找最强的人挑战的省时方法可行。

于是，林岚也决定了，做完题之后，直接找上林天灵算账……嗯，不，比试好了。

根据考号猜测，这次的考号名词，是按照暗玄部掌握的强弱顺序编制下来的，并不是完全将成年和青少年这边的隔离开来各自排号。

代星尘考号01，林天灵03，中间空出了一大片后紧接着就是玄机10。

尤阳阎是16，林岚则是66。

如果真的是这样，就表示，只要她将林天灵干下来，其他考生就会认输，还能剩下很多时间了。

尤阳阎已经找林天灵麻烦了，她再来一遍不厚道？

不存在的，她是她，阎是阎，林岚从来都没有混淆过。

她虽然软，但是还不至于在对方都欺负上门了，还以和为贵。

尤阳阎那种，最多算是恶作剧，虽然后果比较严重，但是林岚还是觉得，还是自己给自己底气更能说服。

况且，在修真界这个以实力为尊的地方，还是要让大家看到自己的实力，以后发言才比较有重量。

更何况林天灵那种恃着自己的本事，小小成就就整天在她面前炫耀的行为，要是让她获得了好成绩，拿到了公寓的顶层带花园的房间，她大概会更飘吧。

反正被气到的林岚，一点都不想将最好的待遇，让给林天灵就是。

嗯，没错，每次的月考成绩，的确会影响试验中对考生的供给，这也是何泰羲第一天就让所有人来公寓之下的擂台上，先划分名次的原因。

不将实力等级划分好，不好发工资啊！

即使是暗玄部内部，也是分为固定工资和绩效奖金的。

无论是固定工资还是绩效工资，都跟实力相对等。

这次的面试中，暗玄部决定也预先在这里排练着，让大家先适应。

排名前三的，会获得最优供应，四到十名、十一到二十名，供应又是另外两个等级。

同时也告诉所有面试的人，暗玄部的竞争还是很残酷的。

“66号考生林岚，挑战03号考生林天灵，请两位考生到2号演武台准备比试。”

说实话，在场不论是在观察情况、还是在刷题，甚至是在擂台上干架的人，听到这么一道广播的时候，都下意识的停顿了一下的。

他们这群参加的暗玄部面试的人，除了个别的生面孔之外，大家一直在暗玄部接受任务的编外人员，不过借这次机会转正而已，这算是秘而不宣的先顾自己人吧。

就是这个“自己人”的条件限制有点高，都是年龄都三十岁以下的，筑基期的修士，属于低等修为中比较天才的存在。

或多或少都是合作过的人，外加口口相传，各自的实力和能力，不说熟悉吧，但是大概七八成还是能知道的。

才看着一个生面孔的小修士冲动地找公认的筑基期第一人，华仙宗代星尘对打，还意外的双方打得难分难解，正震惊着呢，就又碰到了一个敢挑战实力排名前三的林天灵的。

细心留一下资料，啊哈！居然是同年纪的天才啊！还都是代表国家的这方的修士，大家能不讶异吗？

国家果然一直都对修真界留一手。

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