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第338章 话多的人，我不要（第4页）

招总经理助理一名，证券经纪人若干，证券客户经理两名，java工程师五名。

人事部已经初步从网上筛选出来人才了，高子吟的名字赫然在列。

倒不是偶然，是高子吟的学校和专业，是金字招牌，总经理就喜欢这种高智商的人才，而且，她还有在证券公司实习的经历，看起来不错。

江延成正在工作。

他认真工作起来的样子，让人全然看不到那个把女人压在沙发上人的影子。

雷厉风行，极有气场。

此刻，他在翻材料。

“总经理，您助理的人选，给您挑了五名，您选三名，人事部面试，最后要经过你同意。”人事部经理把简历放在了江延成的面前。

这五个人的简历，是从一千五百份简历中精心挑出来的。

江延成很快地就选了这份，“这两个。”

“能说说您选这两个的理由吗？”人事部经理问到，“是为了有针对性地面试。”

江延成目光抬起来，看着人事部经理，“第一个，男生，做过学生会主席，可以为我统筹安排一些事；第二个，少年大学生，想必这个年纪考上大学，自有过人之处，我不要废物，来了就得替我工作。”

“让您选三份的，你就选了两个人？”

“足够了。如果可能，这两个人都要了。”江延成说话向来干脆利落，从来不拖泥带水，目光就带着犀利不拖拉，是个狠角色。

“好。”

江延成口中的这个少年大学生，指的就是高子吟。

江延成看的时候，速度极快，根本没看名字。

于是，当天下午，人事部就通知了高子吟和宋迅今天下午来面试。

两个人的专业知识不分伯仲。

高子吟擅长做一些细腻的工作，应变能力很好，可以随时处理棘手的问题，非常适合危及公关。

而宋迅，则更适合筹谋很多大型的活动。

这两个人，人事部都不舍得，最终决定，两个都留下。

高子吟攥了攥自己的掌心，很紧张也很开心。

因为今天下午是和宋迅一起面试的，所以，两个人之间，有了某种默契，绝对不是竞争对手那种。

人事部领两个人去了总经理办公室，认识各自的办公位置和工作职责，最重要的：认识总经理。

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