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何书含说：“我不想做二级市场，打算毕业后留在股权融资部，想尽快熟悉流程。”

IPO项目从前期开发到落地执行流程非常漫长，涉及监管、市场、企业多领域，还需要和会所、律所配合，是一个超级无敌大工程。实习生刚进来时都是两眼一黑，摸不着头脑，跟一个完整项目，是最快熟悉流程的方式。

季然刚开始还埋怨寒深给他安排太多工作，但现在想来，这其实是对他很大的提升，他心存感激。

自己走过弯路，季然也乐意分享自己的经验。他把工作内容和注意事项告诉何书含，还和她分享了自己的识人小技巧。

James是懒洋洋，性格懒散，工作不积极，但脾气软好说话，需要哄着来。

Leo是卷王，不用激励，但太过努力，有时会让整个团队变得焦虑。

Asher是男妈妈，大部分时候都很好相处，前提是不要犯明显错误，不然男妈妈会变成笑面虎。

至于他们的上司寒深……

季然顿了顿，尽量让自己的语气显得平静：“Samuel只是看起来难相处，其实人很好的，你正常交流就行，不用怕他。”

何书含缩了缩脖子，一脸难以置信：“这话你信吗？”

季然：“……”

何书含疯狂摇头：“算了，我还是和Asher汇报工作吧。”

季然想起自己刚成为寒深下属时，Luke也和他说过类似的话，当时他也和何书含同样反应。

时过境迁，风水轮流转，没想到他季然也会有说这种话的一天。

但寒深确实是非常好的上司。

比起那种性格好但放养他的老板，季然更愿意跟随寒深这种性格严厉、但会给予他成长空间的人。

季然心里又开始冒出一连串小气泡……

公私分明。

公私分明。

公私分明。

季然在心里默念，就算寒深再好，他也只是一个很好的上司，仅此而已。

因为何书含的加入，季然得以从一些重复性的琐事中脱身，能够参加新的项目。

“让我做企业咨询？”季然看着对话框里的消息，一时间有些反应不过来。

就在一分钟前，他收到了寒深布置的新任务。让他就《共生》游戏的发展方向，给出一份具有操作性的咨询方案，并在一周后和企业展开会谈。

季然从来没有做过这种工作，一时间完全无从下手。

他有些茫然：为什么会找我？

在他印象里，企业咨询是很有经验才能做的。

[Samuel]：他们看了你去年那份分析报告，觉得可以参考。

自己去年确实写过一份，可他当时以为寒深是惩罚他，给他布置的任务，没想到竟然真的发挥了作用。

季然玩游戏，还对这款游戏有挺深的感情，所以当初的分析也比较真情实感。但那是写作业，他自己回头看都觉得太理想化，几乎不具有操作性，可能是企业方想找个玩过游戏的人参与项目。

季然以为自己只是参与项目，只负责其中一个部分，很快就接受了寒深的安排。可他万万没想到，寒深竟然要让他负责整个项目。

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