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第366章 大女主（第5页）

互相分担着，一点点的熬过来。

……

《杨蜜产后首复出，身材保持令人艳羡！》

《再破纪录！《好声音》最高收视率破6！》

《专家认为《好声音》的成功具备复制性》

《杨蜜首度现身《好声音》，原来竟是她旗下综艺》

《惊爆！杨蜜竟是《好声音》版权方董事！》

……

大清早的，这些新闻通告就跟雨后的春笋一样，一茬接一茬的冒了出来。

有讨论《好声音》的收视率的。

有拍杨蜜登台时的美照的。

还有分析这届好声音的冠军胡厦是否实至名归的。

但这一切都和杨蜜关系不大。

接下来的宣传手段早就已经在暖暖跟阳阳出生前，就已经商量好了。

利用圣诞节的巅峰之夜鸟巢演唱会，聚拢一波人气，然后一方面筹备第二季海选的各项环节。

可以预见的是，这一季的好声音成功，一定会让第二季的收视率和关注度变得更加火爆才是。

所以很关键的一个点，就是如何让它百尺竿头更进一步。

一方面要公正、透明，杜绝一切可以被人抓住痛脚的方式来运作。

所有参与《好声音》海选的工作人员薪资首先要提，开始分肉喝汤。实现她那句“跟着蜜姐，要让所有人都吃上肉”的诺言。

其次就是重新拟定员工合同。

在里面要开始添加约束力更强的条款。

主要针对的就是比赛公正性方面的。

谁惹出来了麻烦，一查到底，绝不姑息，并且赔偿金额大幅度上升。

其次就是和万达的联名活动。

诸如好声音72强，36强这些歌手在各地万达的巡演秀场商演。一方面是让选手们也都赚一些钱，另一方面能借助这股热度扩大万达的吸引力。

还有最重要的，第二季的商业计划书，要做的更成熟，也更清晰。

已经有了清晰的商业模式，不存在摸着石头过河，而第二季开始，商业性上面就要开始扩充了。

陕台百分之6的收视率。

连一个在上星台里面地位低到不行的电视台，都能给拉到百分之6的创纪录收视高点，《好声音》的威力已经显露，接下来就是双方的深化合作。

以西影频道为杠杆……

陕台，您老人家收了钱，也把能给的东西吐一吐吧。

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