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第504章 国内的月亮比国外圆（第7页）

所以，以我现在的角度来看，就像是你，或者其他人……厂里不会拒绝你们任何要求，也不想成为你们的枷锁。给予你们最大的创作自由，是咱们的基本方针。

而我们最需要做的，也不是帮助你们达到怎样一种高度，而是帮你置办好你身后看不到的事情。”

说到这，他竖起了一根手指：

“所以你瞧，之所以你现在没看到咱们有个什么西安电影节的第一个大原因，就出在这。这个电影节，想弄，可以弄。但……它注定不会受到艺术的青睐。因为它是带着安全锁在前行。我们至少……有资格替下一代孩子们的下限来负责！”

许鑫认同这话么？

肯定是认同。

可问题是……他察觉到了田总思维的一种惯性误区。

或者说习惯。

不过这时候还不是聊这件事的时候。

他只是继续问道：

“那第二个原因呢？”

“很简单，人。”

田双河耸耸肩：

“你觉得，一个电影节……或者说以戛纳这种形势所举行的电影节，需要多少人力？”

“呃……”

“我给你说一个数字吧。1993，46，45，24……唔……大概是7000，以及1600……你知道这些数字背后的含义么？”

“……”

许鑫想了想，试探性的说道：

“1993年……46的话，《霸王别姬》？第46届戛纳电影节。45和24不清楚，但这7000……工作人员？1600呢？又是什么？”

见他能猜出来的基本全对后，田双河也就不卖官司了：

“不错，1993年，46届戛纳电影节，当时我就在现场。我亲眼见证了7000人的工作人员，维持住了接近4万人的戛纳一整个活动周期。而1600，是当时戛纳接待的这45部参与展映、点映的片子的剧组成员总数。最后入围了24部电影，咱们厂连剧组带人员一共去了37人……”

一连串的数字说出口后，他耸耸肩：

“我姑且就问你一句，咱们要是搞电影节了，这7000人，你上哪去弄？

是对电影一窍不通的普通人呢？

还是说挂着工作人员牌子，拿着个大记事本，看到明星就往旁边凑要签名的临时工？

亦或者是一个长期稳定的工作团队？

好，就算你有稳定的工作团队……别说七千了，就按照五千人来算吧。小许，从工作人员，到审核、接待等等一系列的各个部门，整个电影节就像是一个精确运转的机器。

每天要安排放映单元，场次协调，收取门票……一系列的操作就算他们能得心应手，可一年，我们也就举办一次。

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