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1388 心结全解，谢玄望舒都证混元不朽大道（（第3页）

谢玄当然去了原来《玄道之门》的世界，告知这世界的主角吴凡，诸天万界所有官本位思想都已经彻底抹除，不存在有些垃圾当了领导，说一些垃圾话，瞎指挥，下面的人就会认为他是领导而傻傻执行的现象存在。

谢玄还特别出手，针对现代职场上所有管理岗位，工资拉到最基本水平。

所谓的管理，是一个很丑恶的社会现象。所谓的高管，都不要存在！

在这些位置上的人，整天开会、扯淡，工资报酬还老高，这太不合理了。

他们不给做事的人制造麻烦，耽误别人时间，就很好了。

偏偏这些狗逼，为了表现自己的存在，总是喜欢开会、表现，给人制造麻烦，而他们总认为自己是高端人才。这特码的社会！

谢玄就专门针对这一点，在诸天万界任何一个现代化的社会结构，对其领域内的最高体质人员，直接定下这些管理岗位的工资，只能比干实实在在的事的人工资低。

不要问为什么，所谓的管理太虚幻，别提你有什么管理才能，你带了一个团队完成了什么，就问你这个管理的人干了什么？

说你是人才，那都是在扯淡！

没有实实在在去做事，创造物质财富的，就不能拿那么多物质财富（工资）回报。

谢玄自己曾经是机械工程师，做非标自动化的，让那些不给机电软三类工程师加班费的老板，都赶去乡下种田，永世不得成为资本家！

谢玄还特别给诸天万界中的现代社会下令：

每一个国家，必须给那些机械工程师、电气工程师、软件工程师每月发放人类社会进步贡献基金，每人所得月基金不低于当地最基本工资的，能力特别好的，得发更多，发放标准依照最良好的评测系统来。

这个评测系统，谢玄动用他的大道手段创造，不会存在偏颇，只会以最客观的方式来评测，你技术行就是行。

至于通过资历却没有真正技术实力混上来的机械工程师，或者靠关系来混的。

这评测系统一评测就知道他是不是水货，是就没有，需要好好去沉浸一段时间，把实际技术水平提升上来才有。至于用人单位怎么处理，那就看其企业包容性，会不会给这水货学习历练机会，不给就是辞退。

这个谢玄就不会去管了。

解决这些事，谢玄就带着望舒等，在诸天万界到处游玩。

实在是找不到乐趣了，他们就开启无量量劫，让世界重归混沌，再来一次演化。

反正他们自己怎么都不会灭亡，他们是混元不朽大道，永恒不朽不灭！

（全文完！）

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