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非要说有什么分别，那就是大团会再带一两个打杂的，协助导游。当然，打杂的就不必会外语了。

这个时候来中国的外国游客不算多，至少相比几十年后的人流量，绝对少的可怜。但整个北京也就一家旅游公司，这个时代会跑来中国的，绝大多数都不差一点儿付给旅游公司的钱，所以为了旅途轻松都是很愿意找旅游公司的，可以想见旅游公司的生意有多好了。

一个团就要用两个会外语的导游，旅游公司的规模确实小不了。

这两年旅游公司的‘生意’还越来越好了，导游捉襟见肘地不够用，而且能做到用外语流利交谈的年轻人也越来越难找...今次出来招人，是领导下了死命令的！

各个学校听说旅游公司来招人，还是很配合的，主要是旅游公司为了招人是开了条子的，学校就算是想不配合也不能够。但是学校推荐来的学生，说是形象好，外语流利，他们面试之后却是很难满意。

来鲁迅中学之后，先来的这几个姑娘他们刚刚已经初步交谈过了，虽然只是随口问了问，却已经让人大失所望——别说外语说的怎么样了，就连开朗健谈也谈不上啊！其中有一个倒是相对活泼外向一些，他们正准备着重考察呢。

“既然人来齐了，咱们就开始面试吧。”旅游公司那男的始终是一本正经的。

毛思嘉就这样，什么都不知道，懵懵懂懂地就和几个女孩子一起去了一个空会议室。

女孩子们一个一个被问过，毛思嘉来的最迟，当然被排到最后。看着这面试流程，她总算是回过味儿来了，这不就是招工面试么！非要说有什么特别的，大概就是面试内容里面关于‘外语’的部分了。

这让毛思嘉很在意。

这个时候会出现‘面试’，而不是等分配，这已经很特别了！面试的内容包含大量外语的部分，这就更让人摸不着头脑了！

毛思嘉并不觉得这两人是外交部的，外交部要人还不容易啊，真想要外语说的好的，随便哪里的人才都能挖来，且看不上他们这些初中生呢！但除了外交部，她是实在想不明白还有哪个单位这么想要外语人才，还着重口语。

但...毛思嘉想加入这个单位。

能看重外语，至少说明他们的工作用得上，说不定还很重要！即使毛思嘉还不知道这份工作是干嘛的，这总归是和外语相关，做的是她喜欢的事——相比起售货员，她肯定是更喜欢这个的。

等到毛思嘉前面的一个女孩子面试，毛思嘉已经收拾好了心情，决心争取这个机会了！

等到毛思嘉站在两个‘面试官’面前，她打起了十二万分精神。

两个‘面试官’面前有学校给的毛思嘉基本资料，无非就是年龄、民族、家庭背景、学习情况、老师评价之类的东西。两人注意到的不是外语成绩一溜满分，事实上这个时候考试题目容易，满分的很多，他们注意到的是外语老师评价极高，并且她会多门外语。

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