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第277章（第2页）

也有职工看不下去了，主动打圆场，大声道：

“别吵了，都静静，听听贺老板是怎么说的！我相信贺老板既然将大伙儿的工资从十块钱涨到了二十块钱，就不是那种只在嘴上说说的人。你们这样吵，是想让大集体重新归一矿管、再拿十块钱的工资吗？！”

听了这句话，人群渐渐安静下来。

虽然不上班的日子很清闲，但十块钱的工资也是真的低，平均下来一天才三毛钱，别说下馆子了，连肉都吃不起。

虽然嘴上抱怨得厉害，可大多数人还是更愿意让私人接管大集体。

毕竟，谁都想过更好的生活。

等人群安静了下来，贺明珠才开口道：

“我之所以没有设定明确的过渡期节点，是因为过渡期的条件不是时间，而是各位的表现。”

依旧是“走狗”兄率先问道：“什么表现？”

贺明珠说：“工作表现。如果你们的工作表现可以和田润花、杨冬梅、冯解放看齐时，就算过渡期通过，全体上涨工资，但需要注意的是，各位的工资上涨幅度不会相同。”

“不嫌单位”兄口口声声“不嫌工资低”，可到了这时候，他比谁都关心工资。

“涨多少？怎么涨？”

贺明珠说：“过渡期内表现优越的，工资上涨至四十块；表现良好的，工资上涨至三十块；表现及格的，工资上涨至二十五块。”

“至于表现恶劣的，不好意思，我不需要你，你可以不用来上班，我会按照一矿要求，按最低来发放工资和劳保。”

其实贺明珠是想辞退的，但小领导对此很坚决，表示有编制的职工不能辞退，哪怕只是集体编。

贺明珠含泪咽下苦果，就当是取得大集体企业的代价吧。

听完贺明珠的话，“嗡”得一声，众人议论了起来。

到底是要将懒汉思维贯彻到底，还是努力一把，奋发向上呢？

另一边，巩副矿长已经意识到了，作为一个外来户，他在一矿的处境比想象中要更糟。

不仅消息不灵通，而且在一些事情的处理上，他也没有被纳入决策层中。

就像这次的事情，收回三产房子、由一矿来开办饭店，在他一力主张下，进行得很顺利，抢走了张副矿长碗里的肉。

然而，与此同时，张副矿长也将亏损严重的大集体转给私人，在矿上开起了新食堂。

一进一出，两个副矿长之间竟是谁也没压过谁，达成了一种诡异的平衡。

最后只有老矿长稳坐钓鱼台。

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