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第329章（第1页）

苏振东自然不会反对，第三?和第四百货已经这样了，第二百货刘经理那里?还是应该好好维护的。

他又想起来道?：“还有，我接了吕经理的电话后就让王树调出?了近一段时间第三?和第四百货商店的销售数据。第四百货没什么问题，但是第三?百货从十天前开始数据就基本没怎么变过。”

年前这段时间是产品的销售旺季，“珍珍”的卤味礼盒这几年一直是很多人?走亲访友的首选，非常受欢迎。

所以从进了腊月开始，包括本地?五家门店在内的所有代销点销售数据都有所上?涨，从上?周开始一些规模较大?的城市百货公司数据甚至已经翻番了。

这种情况下，第三?百货公司连续十天销售数据没有变化?恰恰才是出?了问题。

“出?了这事，王树一直很自责，觉得自己没能及早发现问题。”苏振东说着，叹了口?气，“其实这事主要责任在我，最近我把心思?都放在下面这一批县市新设立的代销点上?，还有冷刚谈回来的火车合同，倒是把家门口?的事给疏忽了。”

自打?苏振东开始接手负责食品公司的日常管理后，就把王树调到身?边，一方面帮他处理一部分日常事务，同时还监管凤城本地?几个渠道?的销售情况。

所以出?了第三?百货这个事，王树是应该负责任的。

毕竟，一个合格的市场管理人?员应该时刻保持着对各种销售数据的敏感，一天两天也就算了，十天还看不出?问题，那自身?的问题也不小了。

不过苏丽珍也理解。

他们公司是市内第一批私营企业，包括苏振东在内大?家都是摸着河头过河，什么“市场经济”“企业文化?”这些东西，往前，他们没有可以参照的对象；往后，他们背负着经济制度变革期无数人?好坏参半的关注，大?家的压力都不小。

加上?现在公司确实人?手不足，无论是苏振东还是王树，其实都在高?负荷地?承担着各项工作，所以苏丽珍不打?算在这件事上?过分责备王树。

王树，她尚且不准备苛责，更何况是苏振东。

“东叔，您别?这样说，人?都有顾不到的时候，我不是最近也一直在忙‘筑梦’那边的事吗？说来说去，还是咱们手头上?可用的人?太?少?，你们身?上?的担子太?重了。”

所以还是得想办法挖人?啊！

不过虽然不打?算在这件事上?追究王树，但有些话，她也必须要说。如?今公司还在起步阶段，加上?市场规则不完善，偶尔出?错也不要紧，可是今后随着公司规模不断壮大?，反而容错率会大?大?降低，任谁也好，都不能再轻易犯错。

他们注定要走一条很长的路，未来会遇上?数不清的机遇和挑战，甚至危机。她希望身?边这些老人?能把握住机会，提升自己，不要掉队，至少?不要因为一些可以避免的低级错误而掉队。

苏振东听懂了苏丽珍的意思?，知道?她还是看重王树的，便点头道?：“我会跟他好好谈一谈的……其实元旦前两天，王树倒是跟我说过，开年想报个电大?，多学点知识充实一下自己。”

“只是这段时间事情多，我也忘了问他复习的怎么样了。”

跟公办单位可以直接推荐学员免试就读不同，个人?或者私人?企业的员工想上?电大?，必须经过考试，考核通过后才有资格去上?课。

不过，这话却是提醒了苏丽珍，她略一思?索，便对苏振东道?：“东叔，回头你让人?拟一份通知，告诉咱们公司的人?，今后不管是哪个部门的，如?果对方有心想继续深造，只要能考上?的，学费全部由公司出?。”

“此外，咱们还会视情况给予一定的生活补贴，唯一的条件就是员工拿到毕业证后必须留在公司五年。”

苏振东不由眼睛一亮：“这个主意好！不过，五年时间会不会短了点？”

不是他太?贪心，实在是眼下人?手短缺，能培养出?一个优秀的员工更是不易。

如?果员工们能克服工作和生活上?的困难，通过自己努力，深造成?功，这样的人?就算不如?何出?类拔萃，起码是有毅力、又肯上?进的，很适合公司费心思?栽培。

五年时间不算长，毕竟上?个电大?，全部课程结束也得小二年的时间。万一好不容易把人?培养好了，转头又走了，这不是亏本嘛！

苏丽珍笑道?：“东叔，其实五年和十年没太?大?差别?，因为想把人?留下，光靠这些死规矩可没什么用。如?果心不甘情不愿的，就算留下也实现不了多少?价值。”

“所以这历来是一个双向选择的问题，咱们为招徕人?才，千金买骨；同时公司自身?也要做大?做强，保证优势。只有咱们栽下的梧桐树够大?够多，才能引来一只只金凤凰啊。”

苏振东仔细琢磨了一下，也觉得苏丽珍说的有道?理。

不管干什么，打?铁还需自身?硬，这不只是说个人?，同样企业也一样嘛。

叔侄俩正说着话，忽听包间外李翠英招呼道?：“珍珍、振东，王树来了！”

王树不但突然来了，还带了不少?东西。

第193章第一百九十三章晋江独家首发……

“小苏总，东副总，我私下联系了第三百货公?司给咱们看货柜的售货员，从?她那?里打听到了一些消息，我就先回来给你?们汇报了。”

苏丽珍让苏小麦给王树倒了杯红糖姜茶，让他?先喝一口暖暖身子再说。

王树却很着急，只浅浅抿了一口茶水，就竹筒倒豆子似的说起?来。

“小苏总、东副总，张姐，哦，就是第三百货帮咱们看柜的人，她告诉我，大约十多天前，他?们常经理突然带了一个二十多岁的年轻人在咱们货柜前转悠了半天。”

“然后第二天，那?个年轻人就送来了一批熟食，常经理就把这批熟食都安排在了咱们货柜边。这批熟食起?名叫‘好味’，据说都是这个年轻人做的。”

“张姐打听过?，这人叫江宏达，之前是摆摊卖酱菜的个体户，似乎跟常经理有点亲戚关?系。”

说着说着，王树的语气开始不忿，“自?打这个‘好味’在第三百货上架后，从?专柜的设置、商场内宣传，到后期收款盘账，常经理都特别上心，一再叮嘱张姐和财会那?边全都比照着咱们‘珍珍’的来。有时候他?还亲自?盯梢，但凡有客人来买熟食，就让张姐优先推荐‘好味’，甚至好多次还让她撒谎说咱们‘没货’。”

“我看过?了，‘好味’的熟食种类没有咱们多，只有鸡、鸭、猪头?肉、猪肘和猪蹄这几样，但是每一种都比咱们的售价便宜三毛钱。比如这几样中卖的最好的五香鸡，同样的净重两斤的份量，他?们一只鸡只卖三块七。”

说着，王树就把他?带来的一大包东西拿出来：“我把‘好味’的熟食每样都买回来了一点，小苏总、东副总，你?们看看！”

苏丽珍点了点头?：“树哥，你?有心了。这次花多少钱，回头?到财务报销。”

王树听到这话，却微微垂下头?，声音闷闷的、却十分坚决道：“不用了，这次是我失职……我就是想?做点什么稍稍弥补一下。”

对王树的应对，苏丽珍整体还是满意的。能意识到自?己的错误，不推脱、不逃避，会尽快调整好情绪，选择第一时间去查证，并在这么短的时间内，筛选出这么多信息。

这些都足以证明王树无论是人品还是才干都很不错。

这也是苏丽珍愿意给他?更多机会的原因。

既然要品尝食物，苏丽珍就把苏爷爷他?们都喊来了，家里有专业的大厨，品鉴食物自?然不能少了他?们。

她先将?王树买到的几种熟食一样样从?网兜里拿出来，依次摆在桌面上。

首先看包装，就是寻常包食物的油皮纸，然后上面用粗粗的碳素笔简单标了个“好味五香鸡”“好味五香猪肘”等品名，其他?诸如生产商、食材配料一概皆无，甚至连生产日期也没有。

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